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大连市中山区妇联:深化妇联改革 构建“5+2+X”工作新模式

信息来源:     发稿编辑: 发布时间:2019-07-11 11:51:00
    改革开放40年,中国发生了举世瞩目和翻天覆地的变化。尤其是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业取得了全方位、开创性的历史性成就,发生了深层次、根本性的历史性变革,中国特色社会主义进入新时代。在这一波澜壮阔的进程中,大连市中山区妇联继往开来、与时俱进,不断改进工作理念、优化工作方法、完善工作机制,深入推进妇联改革,探索构建“5+2+X”工作模式,着力打造坚强阵地、温暖之家。  
  主要创新点:5+2+X”工作模式。即“5大行动”+“2大品牌”+X个基层特色工作。 
  具体做法如下:
  1、坚持党的领导,引领广大妇女坚定不移听党话跟党走 
  (1)提高政治站位。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入基层一线,做好学习宣讲工作,教育广大妇女党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。增进广大妇女群众的政治认同、思想认同和情感认同,引领广大妇女用心听党话,真情感党恩,坚定跟党走。
  (2)坚持群众路线。坚持全心全意为人民服务的宗旨。采取一对一访谈、实地考察、座谈交流,问卷调查等形式,扎实深入地开展妇情民意调查。利用网站、微信、“网上妇女之家”等新媒体手段,充分建立与妇女群众的联系网络。有针对性地做好联系妇女、服务妇女各项工作,把更多注意力放在最普通的妇女特别是困难妇女身上。
  (3)服务中心工作。按照群团改革的要求,在市妇联指导和区委领导下,深化妇联改革,用思想引领和关怀服务为党的事业凝聚妇女人心,发挥妇女作用,促进妇女发展,维护妇女权益。发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,突出妇联在家庭工作中的优势,在新形势、新机遇下,为新目标奋斗、在新征程建功。
  2、深化妇联改革,构建“5+2+X”妇联工作新模式
  (1)实施“5大行动”。实施“智慧女性成长、巾帼建功奉献、‘6+1’家文化建设,妇女民生服务、妇女儿童维权保障”5大行动。开展“助力中山发展,巾帼岗位建功”主题活动,助推广大妇女创业创新。建立中山区困难妇女档案,做好对患病妇女和社会孤儿等特殊困难群体的精准救助。开展亲子“悦读进楼廊”、“爱心家庭读书角”、“腾出一面墙,涂画一个梦”等特色项目,惠及600多个家庭。
  (2)做好“2大品牌工程”。努力打造女性素质教育和“6+1”家文化品牌工程。依托中山区女性课堂和中山妇联微课堂线下线上两个平台,累计开展巾帼学堂线上课程26次,线下课程118次,惠及妇女群众万余人。在推广“家庭日记、家庭公约、家庭影集、家庭日、家庭会议、家庭顾问”六个元素的基础上,加入“家庭白板文化”内容,构成“6+1”家文化。把家文化与寻找“最美家庭”、平安中山建设、家庭教育、安全家庭、实施家庭环保新举措、家庭公益文化等活动有机结合。
  (3)建立X个基层妇女工作特色品牌。中山区各街道妇联和行业妇委会充分发挥各自优势、整合区域资源,打造一街一品、一街多品以及各行业各具特色的妇女工作品牌。涌现出人民路街道红垒驿站、海军广场街道妈妈沙龙、老虎滩街道维权服务进千家等特色品牌。
  3、坚持问题导向,破解工作中遇到的问题和困难
  (1)从“配餐”式思维向“点餐”式导向转变。树立需求导向理念。坚持急妇女儿童之所急、想妇女儿童之所想、做妇女儿童之所需,树立需求导向思维,经常走进妇女儿童群体,主动了解不同群体、不同层面妇女的思想动态、工作状况、生活困难和实际需求,并从过去传统的政府“配餐”式思维向妇女儿童“点餐”式导向转变,真正做到立足妇女儿童的实际需要,研究工作、提供服务。
  (2)将“党政所急、妇女所需、妇联所能”相结合。树立问题导向理念。聚焦当前工作对象急剧增加、妇女群体结构加速分化、妇女和家庭诉求多元化等热点、难点问题,,从“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点出发,积极争取各方面资源推动工作开展,真正做好事、办实事、解难事,成为妇女群众的“娘家人”。
  (3)从“活动式”模式向“项目化”模式转变。树立项目运作理念。转变过去搞活动式的模式,变为科学化、系统化、持续化的项目化活动组织模式。实行兼职副主席、执(常)委、妇女代表项目化工作法,通过“党政出题、妇女儿童点题、妇联组织报题”等方式,把当前的工作内容设计成项目,用项目化的运作模式进行组织、推进和评估。
  (4)从“坐机关”向“下基层”转变。树立服务基层理念。实行代表联系妇女群众“1+10”工作法,即1名代表联系10名妇女群众。深入基层,倾听妇女呼声,准确掌握基层需求,切实解决妇女群众生产生活中的实际问题,努力实现服务妇女在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。
  工作成效 经过一年的努力,中山妇联组织建设得到加强,妇联组织架构由“一根线”向“一张网”转型。制度建设得以完善, 形成上下贯通的联系网络,组织效能由“单打独斗”向“共享联动”转型。阵地建设得以提升,实现线上线下“妇女之家”有机融合。服务素质得以提升,履职能力由“业务型”向“使命型”转型。服务群体得以扩大,从社区到学校,从企业到医院,从一线职工到大厦精英,从刚出生的婴儿到关怀病房的患者都得以受益。  
辽宁省妇联