树立品牌意识 提升工作水平

泰州市妇联主席唐龙珍

泰州市第三次党代会提出了“全面达小康、建设新泰州”的奋斗目标，指明了率先发展、科学发展、和谐发展的前进方向。党有号召，群有行动，近年来，市妇联紧紧围绕市委市政府工作中心，团结带领全市妇女积极投身泰州三个文明建设，探索和创新了一些工作品牌。

转移创业富裕妇女。按照城乡一体化发展的要求，依托妇联系统的三级培训网络和师资、中介、信息员三支队伍，帮助广大城乡妇女想创业、会创业、创成业。分布在全市的130名特邀信息员、40多名资质职介经纪人、63个巾帼劳务中介组织、12个新农村巾帼示范基地、60多名女村官、10名巾帼创业指导员常年为广大妇女提供零距离服务。举办的春风送岗位、巾帼就业互助行动等活动，帮助一批又一批妇女找到就业岗位；扶持创办的巾帼小餐桌等30多个“巾帼”品牌，成为妇女创业的亮丽风景。市妇联连续三年荣获省劳动力转移先进单位。

家庭助廉教育妇女。积极开展“树廉洁家风•建和谐家庭”主题活动，通过举办“十佳贤内助”先进事迹报告会、编写“家庭助廉教育读本”、发放“兴廉洁家风，建和谐家庭”倡议书、签订家庭助廉承诺书、举办“廉内助”培训班等，以丰富多彩的形式，将反腐倡廉防线构筑到党员干部家庭，提高家庭成员平安保家、廉洁兴家意识，创建廉洁文明好家庭，形成廉洁文明好家风。市妇联荣获全国家庭助廉工作先进妇联组织。

岗位建功激励妇女。带领广大城镇妇女以“三创”为主题，广泛开展争创“巾帼示范岗”、岗位共建才艺展示、服务窗口百日赛、千岗万星承诺行动、巾帼新市民共创文明岗等各具特色的活动，营造了浓烈的建功氛围；知识女性“我为沿江开发献一策”、“科学发展观大家谈”、“话创新•争贡献”、“女性成功之路”座谈会，展示了当代妇女参与发展的精神追求；十佳女干警、巾帼科技十佳百星等评选表彰，调动了女性的创优热情；“建设杯”巾帼标兵事迹颂活动将妇女建功“十一五”的热情推向了高潮。

奉献爱心感召妇女。广泛开展“心系妇女•情暖万家”主题活动，围绕妇女儿童最关心、最揪心的问题，整合社会资源，调动社会力量，把党的关怀和温暖送到每一位弱势妇女儿童心中。先后帮扶黄桥老区和城区10户特困家庭脱贫，资助3名贫困女大学生入学，扶持38名女性启动创业，通过1+1结对资助、社会妈妈扶助、春蕾资金援助等形式实施“春蕾计划”，全市兴办春蕾班47个，帮助万余名贫困儿童重返校园。使妇女姐妹心有所归，情有所依。

全面培训提升妇女。为了让各行各业的女性有能力成为“三创”精神的实践者和和谐社会的建设者，市妇联把提高妇女素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道、多层次、多形式的妇女教育体系，着力提高女职工的岗位技能、农家女的致富本领、新市民的文明程度、女青年的责任意识、下岗女工的创业能力、女大学生的健康心理、知识女性的创新水平。全市组织“四自”专题教育活动525场，开展科学种养、劳务技能、创岗升级等培训班9460期，培训求职、在职妇女38万多人，妇女的素质和形象明显提升。

强健实体服务妇女。市妇联自我加压，艰苦创业，运用市场化的手段大胆创新，建成总规模18000平方米、总投入近3000万元的妇女儿童发展中心，实现了艺术幼儿园、欢乐亲子园、巾帼芬芳园“三园一体”的发展模式。中心无论是硬件还是软件均处于全省领先位置，广大妇女儿童在这里可以享受创业、就业、指导，培训、教育、服务和亲子、托幼、儿教三条龙服务。中心的全面建成和有效运营，为推动妇女事业与社会发展和谐共进奠定了坚实基础。

组建团队凝聚妇女。为了实现“全覆盖、无缝隙”的组织要求，市妇联努力探索“群团工作社会化、社会工作群众化”的工作模式，在全省率先组建知识女性、各界精英、下岗女工、外来妇女、环卫天使、女领导干部、女企业家、贤内助、女大学生等巾帼团队。团队是妇女组织的延伸和拓展，扩大了妇女工作的覆盖面和渗透力，使妇联工作一声到底，一呼百应，有效巩固了党的政权基础。这一创新做法先后被《中国妇女报》和《中国妇运》登载，在全国进行了推广。（资料来源：江苏省妇联）