本溪市溪湖区妇联开展社区妇女公益性岗位培训
(更新日期:2008-5-6) (信息来源:本溪市妇联

 

为提高社区妇女公益性岗位妇女工作者自身素质,明确工作职责,更好地发挥基层妇女工作的作用,428日下午,区妇联在区政府七楼会议室举办了妇女公益性岗位培训会,对我区的公益性岗位妇女工作者进行了业务指导培训,并对各办事处近期将要开展的社区妇联换届选举工作进行安排部署。

我区现有公益性岗位妇女工作者36名,于今年3月正式上岗,主要负责社区妇女工作。由于招聘条件所限,这些已上岗的妇女工作者的文化素质、业务素质都参差不齐,针对这种情况,区妇联主席从妇女的各项权利和义务讲起,详细讲解了妇女的政治权利、劳动权利、教育权利、人身权利、婚姻家庭权利及妇女健康权利,明确了妇女公益岗位的工作职责,希望她们要不断加强学习,增强各方面知识的积累,开阔视野,提高思想理论素养、科学文化水平、业务工作能力和开拓创新能力,提高自身综合素质,工作中不断创新,更好地完成各项工作任务。

另外,为确保即将开展的社区妇联换届选举工作扎实有序进行,区妇联主席组织各办事处妇联干部认真学习了市妇联下发的本妇发[2008]5号文件,并转发为区妇联文件下发给各基层妇联,要求各办事处妇联干部会后要认真研读文件精神,并向主管领导汇报会议内容,切实做好换届选举的每一项工作,真正将德才兼备、热心妇女儿童事业的优秀妇女选配进社区妇联领导班子,真正将社区妇联换届选举的过程转化为宣传妇女工作、激励妇女奋进的过程。区妇联主席针对将要开展的社区妇联换届工作进行安排部署,并准备适时深入基层检查指导。(本)

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